STIHL - en familieejet virksomhed med en lang historie
.
Stærke rødder. I generationer.
Hos STIHL er familieværdier af tradition en topprioritet. Siden virksomheden blev grundlagt, har medlemmer af Stihl-familien styret virksomhedens skæbne og har fået enmandsvirksomheden til at vokse til en global virksomhed og det bedst sælgende motorsavsmærke i verden. I 2002 trak Stihl-familien sig ud af den operationelle ledelse af virksomheden og overlod ledelsen til en bestyrelse, der ikke bestod af familiemedlemmer. Familien fortsætter med at træffe strategiske beslutninger som en del af STIHLs Advisory Board og Supervisory Board. Dr. Nikolas Stihl, formand for Advisory Board og Supervisory Board, og Selina Stihl og Karen Tebar, begge medlemmer af Supervisory Board og næstformænd for Advisory Board, er nu tredje generation af STIHL-familien, der er en del af virksomhedens ledelse.
.
