Gør en forskel sammen
Uanset om det er gennem fundraising-kampagner, fælles projekter eller praktiske arbejdsopgaver: STIHL som virksomhed og STIHLs medarbejdere er engageret i sociale og kulturelle projekter rundt om i verden. Eksempler på dette er at hjælpe dårligt stillede unge med at få en uddannelse af høj kvalitet, at støtte økonomisk samkvem med udviklingslande og at fremme inklusion. Alt dette illustrerer, at STIHL ser sig selv som en aktiv del af samfundet og er villig til at påtage sig et socialt ansvar.
.
STIHL er forpligtet til at hjælpe SOS Børnebyerne e. V.
I de senere år har STIHLs medarbejdere været involveret i en række indsamlingskampagner til SOS Børnebyerne i kriseramte områder. Virksomheden støtter dette engagement og bidrager til de donerede beløb. STIHL arbejder også aktivt på at løse problemerne i Tyskland: STIHLs medarbejdere i SOS Børnebyerne hjælper med at vedligeholde grønne områder i landsbyen ved hjælp af frivillige arbejdsopgaver. Sponsoraftalen mellem vores datterselskab STIHL Tyrol og SOS Børnebyerne i Østrig har eksisteret siden 2004. I de seneste år har STIHL Tyrol hjulpet adskillige SOS-børnebyer både i Østrig og internationalt. Derudover støtter virksomheden børnebyer i hele Østrig med donationer i naturalier.
Monetære donationer og donationer i naturalier under COVID-19-pandemien
I 2020 støttede STIHL igen SOS Børnebyerne Württemberg, blandt andet med en donation på 5.000 euro til at skabe bedre betingelser for hjemmeundervisning under COVID-19-pandemien. Den økonomiske donation blev suppleret med personlige værnemidler, som hjælper organisationen med at overholde sikkerheds- og hygiejnebestemmelserne. Teamet fra SOS Børnebyerne udtrykte meget venligt deres tak i en videobesked.
.
Udvikling af unge specialister til at arbejde i en af de vigtigste botaniske haver i verden
Den Botaniske Have i Rio de Janeiro, Brasilien, er blandt de vigtigste af sin art i verden. Den mere end 200 år gamle Jardim Botânico do Rio de Janeiro, som den hedder på portugisisk, er levested for flere tusinde arter, hvoraf nogle er truede. STIHL Brasilien støtter Pró-Florescer-projektet i samarbejde med den botaniske haves forskningsinstitut, domstolen i staten Rio de Janeiro og foreningen af venner af den botaniske have. Hvert år uddanner Pró-Florescer 20 til 30 unge mennesker fra socialt udsatte miljøer til parkforvaltere, gartnere og administratorer. Under uddannelsen får de unge voksne gratis bolig, mad og tøj samt lommepenge.
Giver de unge en chance
Ud over at tilbyde specialiseret uddannelse udvikler projektet også deltagernes følelse af at være inkluderet i samfundet, deres initiativ og selvtillid. Et team af specialister, lærere og psykologer støtter uddannelsen og vejleder de nyuddannede fagfolk i deres efterfølgende jobsøgning. Den botaniske have nyder også godt af Pró-Florescers indsats, da den får adgang til flere medarbejdere, der er udstyret med STIHL-produkter. STIHL Brasilien har været involveret som projektpartner siden begyndelsen af 1990'erne. Hvert år finansierer STIHL ti praktikpladser og støtter projektet med mange naturaliedonationer, såsom batteriværktøj og beskyttelsestøj.
Afrika kommt! Nye perspektiver for bæredygtigt samarbejde
STIHL har støttet projektet "Afrika kommt!" siden 2015. Dette initiativ bringer juniorledere fra Afrika syd for Sahara til Tyskland i et år, hvor de gennemfører et tre måneders sprogkursus og et ni måneders praktikophold hos en tysk partnervirksomhed. De besøgende deltagere støttes af en mentor i hele deres praktikperiode, hvor de får indsigt i tyske arbejdsprocesser og ledelsesmetoder.
Lære af hinanden gennem udveksling
Initiativet skal ikke kun være til gavn for de enkelte ledere, men være en hjørnesten i et bæredygtigt økonomisk samarbejde med Afrika og i sidste ende gøre det lettere at skabe et internationalt netværk. Det tyske agentur for internationalt samarbejde (GIZ) er ansvarlig for organisering og implementering. STIHL ser et stort potentiale i dette projekt, da disse juniorledere fra lande i hele Afrika bringer nye måder at tænke på og nye perspektiver med sig. Virksomheden opretholder kontakten med kandidaterne efter endt praktik og finder muligheden for kulturel og faglig udveksling af stor værdi.
Sammen er vi stærke: Inkluderende sport
Sport er en stor samler - det er den idé, der inspirerede til oprettelsen af Special Olympics Tyskland i 1991. Målet med begivenheden er at få mennesker med mentale eller multiple handicap til at blive begejstrede for sport og samtidig give dem mulighed for at tage en aktiv rolle i samfundet. Og så handler det ikke kun om at vinde medaljer - det er lige så vigtigt at udvise livsglæde og sportsglæde og på den måde øge uafhængigheden og livskvaliteten. STIHL har støttet Special Olympics Rheinland-Pfalz siden 2006.
Forpligtet til inklusion
Inklusion er et emne, der ligger STIHL meget på sinde. Sammen med Special Olympics ønsker vi at fremme en større accept af mennesker med handicap. Omkring 1.300 atleter konkurrerer i 14 sportsgrene ved statslegene og viser, hvordan sport overskrider grænser og nedbryder barrierer.
