Waiblingen, 10.09.2025 | Pressemeddelelse

Hans Peter Stihl, mangeårig tidligere bestyrelsesformand og nuværende æresformand for Advisory Board og Supervisory Board i ANDREAS STIHL AG & Co. KG, har modtaget den tyske Founders Award i Berlin som anerkendelse af sit livsværk.

Ved tildelingen af denne hæder anerkendte panelet hans ekstraordinære iværksætterpræstationer samt årtiers samfundsmæssige og frivillige engagement. "Jeg er stolt over at modtage denne pris på vegne af min far. Det er et stort tegn på anerkendelse af alt det, han har skabt og givet videre til kommende generationer," sagde dr. Nikolas Stihl, formand for Advisory Board og Supervisory Board, ved prisoverrækkelsen tirsdag aften i Berlin. Han modtog prisen for Hans Peter Stihl fra Prof. Dr. Ulrich Reuter, formand for den tyske sparekasseforening (DSGV). Den tyske Founders Award sponsoreres i fællesskab af Sparkasse finansgruppe, ZDF, Porsche og Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Entrepreneurial impact

I 1960 blev Hans Peter Stihl ansat i virksomheden, der var grundlagt af hans far Andreas Stihl, og han ledede den som ledende partner fra 1973 til 2002. Under hans ledelse udviklede STIHL sig fra en mellemstor producent af motorsave til en internationalt førende leverandør af teknologi til skovbrug, landbrug og havebrug. Sammen med sin søster Eva Mayr-Stihl forfulgte han en konsekvent internationalisering og udvidelse af produktporteføljen, hvilket førte til etableringen af egne produktions- og salgsselskaber over hele verden. I dag har STIHL produktionsfaciliteter i syv lande på fire kontinenter og distribuerer sine produkter via 44 af sine egne salgsselskaber og 120 importører i mere end 160 lande.

Hans Peter Stihl har også altid vist en særlig dedikation til sine medarbejdere: overskudsdeling, pensionsordninger og spørgsmålet om ret til overskudsdeling er blandt de ændringer, der er indført under hans ledelse. Han var et eksempel på en virksomhedskultur, som er præget af solidaritet og personligt engagement, og som stadig har indflydelse på STIHL den dag i dag.

Efter 36 år i ledelsen trak han sig i 2002 ud af den operationelle virksomhed sammen med familiens aktionærer, og der blev udpeget en direktion uden for familien. Derefter stod han i spidsen for Advisory Board og Supervisory Board i yderligere ti år, før han overlod ledelsen til sin søn, dr. Nikolas Stihl in 2012. I dag er han fortsat personligt ansvarlig aktionær i STIHL Holding AG & Co. KG samt æresformand for STIHLs Advisory Board og Supervisory Board. Selv i en alder af 93 år fortsætter han med at følge familievirksomhedens forretningsudvikling; som ingeniør er han altid særligt interesseret i nye produktudviklinger.

Samfundsmæssigt og frivilligt engagement

Ud over sin stilling hos STIHL har Hans Peter Stihl i årtier spillet en aktiv rolle i vigtige økonomiske og socialpolitiske funktioner. Fra 1988 til 2001 var han præsident for sammenslutningen af tyske industri- og handelskamre med hovedansvar for at repræsentere den tyske økonomis interesser på nationalt og internationalt plan. Siden han forlod denne stilling i 2001, har Hans Peter Stihl været ærespræsident for sammenslutningen af tyske industri- og handelskamre i industri- og handelskammeret i Stuttgart-regionen, som han var præsident for fra 1989 til 2001. Fra 1973 til 1988 sad han i bestyrelsen for Baden-Württembergs metalindustriforening og var formand for den i de sidste otte år af denne periode. I forbindelse med den post var han samtidig også vicepræsident for den samlede sammenslutning af arbejdsgiverforeninger i metalindustrien. Han har desuden siddet i en række andre bestyrelser og rådgivende udvalg og var honorær generalkonsul for Singapore i Tyskland indtil 2019. Han har modtaget mange nationale og internationale priser for sin indsats, herunder Forbundsrepublikken Tysklands store fortjenstmedalje med stjerne i 2002.

Om den tyske Founders Award

Den tyske Founders Award er en udmærkelse, der gives til fremragende iværksættere i Tyskland, og regnes for en af landets mest prestigefyldte økonomiske priser. Den har anerkendt succesfulde grundlæggere og deres virksomheder siden 1997 med det formål at fremhæve og opmuntre deres præstationer. Prisen uddeles hvert år i kategorierne studerende, startups, rising stars og lifetime achievement. 

Pressekontakt